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刘在明什么是养老保险

时间:2020-11-26 11:25人气:来源: 未知

刘在明什么是养老保险

  长江养老盛世天伦1号开放式组合养老保障计划红福多两全保险(分红型)

  养老金具体指的是什么呢?我们一起来了解了解什么才能叫做真正的养老金,据小编了解: 一、和生命同长度,活多久就要领多久; 二、稳健增长,人老了病也多,在儿孙还没长大时希望能帮一点是一点,花钱的地方多了去了,养老金当然要越领越多;三、年轻时花钱的地方也多,要趁着年轻收入高时为自己年老没有赚钱能力时留下一笔确定的财富,这就要求养老金帐户有强制储蓄性;四、中国的父母做什么都是为了孩子,希望自己走的时候还能给小孩留下一笔钱,这就要求养老金帐户能够避遗产税。

  养老保险出了社会养老的存在之外还有商业养老保险的存在,这四个目的养老保险是可以达到的,很多商业养老险都是终身领取的,有的养老险还规定养老金每几年一增长,到80岁或88岁还有祝寿金,因为退保成本太高,所以养老险是所有理财手段中强制性最强的,避税功能也是别的理财手段没有的。有的养老险还可以附加健康险意外险,保障功能更是别的理财手段无法达到的。

  再来看看基金定投。基金定投指的是什么意思呢?我们一起来了解一下,基金定投最强的地方就是平摊风险以小钱聚大钱,年轻时定投指数基金或股票型基金分享经济高增长,快退休时把几十年的积累转换成债券型基金,用分红的钱来补充养老金,这样也可以达到活多久领多久的目的。

  在领分红的同时债券基金还在稳健增长,收益性也是养老保险比不上的。

  但基金定投的流动性较强,在积累到一定收益时,就有可能会因小孩读书呀,买房买车呀,或别的什么意外而被挪用,这就需要以基金定投替代养老保险的人有很强的自制力。

  基金定投不能避遗产税,随着中国税法的健全,遗产税在不久就要开征是没有疑问的了,如果真要以基金定投做为养老保险的替代品,就必须做好终身寿险的规划。以终身寿险的保险金来交遗产税。

  在基金定投初期收益还不高时,也要求投资人做好健康及意外方面的保障,因为基金定投是时间越长效果越佳,如短期内有任何风险,基金定投就会被迫中断,达不到储备养老金的目的。

  事实上钱有三性我们是需要进行了解的,我们一起来看看钱有三性是什么:流动性,安全性,收益性,以各种理财手段存在的钱各有侧重,部分功能是可以替代的,只要我们做好规划,养老教育买房买车等目的都是可以达到的。

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  企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

  企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助胜的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导,企业内部策执行。建立补充养老保险对国家、企业和个人都有十分重要的意义。

  企业补充养老保险之所以能成为社会养老保障的第二支柱,在于其对整个社会保障体系的延深和完善作用。企业补充养老保险作为一种与企业挂钩的退休保障制度,可以最大程度上保障参加人在退休后维持原有的生活水平;人们在工作阶段将企业缴费和自己的一部分收入存入企业充养老保险账户里,通过相关机构投资运营获得收益,当他们退休时再把钱从账户中取出。在投资工具上具有更大的灵活性,可以最大幅度地调动社会资本,并实现资本配置的最优化。

  当人口老龄化趋势加决,缴费人员变化不大,退休人员急剧增加的晴况下,必然导致支付危机。而企业补充养老保险作为一种与职业挂钩的退休保障制度,可在很大程度上保障参保人在退休后维持原有的生活水平。

  其次,对于企业。(l)增强企业竞争力,现代企业之间的竞争,在很大程度上己经演变成为企业人力资本的竞争、高素质人才的竞争。该险制度将企业利益同职工个人利益有机地结合在一起、使职工实际利益和预期利益相统一,已成为企业调动职工的积极性、创造性,吸引和挽留高素质人才的有效的激励机制,既可以提高企业劳动生产率、增强企业竞争力,又可以增强职工归属感、提高职工对企业的忠诚度。

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  我们经常听到的养老保险,到底指的是什么呢?参加养老保险有什么好处?可以享受哪些待遇?企业职工基本养老保险与农村社会养老保险的待遇,哪个高?这两种养老保险的退休年龄是不是一样?

  什么是养老保险?

  1、养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度,我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,通过建立养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。参加养老保险的人员一旦达到享受待遇的条件或取得享受待遇的资格,就可以长期享受待遇直至死亡。其待遇水平将随着经济发展逐步提高。

  2、养老保险包括:企业职工基本养老保险和农村社会养老保险。

  3、企业职工基本养老保险的情况(针对城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人)。

  (1)缴费办法。城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人参加基本养老保险后,可按月缴纳基本养老保险费,也可以一次缴纳一季、半年、一年的养老保险费,缴费前需到县社保局核定缴费基数方可到地税征收部门缴费。城镇个体工商户(含从业人员)、城镇个体劳动者,按上年度全省职工月平均60%300%之间任选一个档次作为缴纳基本养老保险费的基数,总费率为18%,其中,城镇个体工商户业主缴纳10%,从业人员个人缴纳8%。城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者个人的基本养老保险费费率为18%,全部由个人承担。

  (2)缴费管理。城镇个体工商户业主、城镇个体劳动者参保缴费后,社保局为其建立个人账户,18%的费率其中11%记入个人账户,其余7%划入统筹。个人账户中个人缴费部分本、息可以继承,继承额按下列公式计算,并一次性支付给其法定继承人:

  (3)退休年龄。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费年限满15年,可按规定领取基本养老金。

  (4)退休待遇。达到退休条件后依照下列规定按月享受基本养老保险金待遇:月基本养老金=月基础养老金(从业人员退休的上年度全省职工月平均工资20%)+月个人账户养老金(个人账户储存额120);退休后和企业退休人员享受同等待遇,包括按政策规定增加养老金,以及丧葬抚恤等法定待遇,免费纳入企业退休人员社会化管理,享受管理服务。

  (5)企业职工基本养老保险的特点是缴费时间长、保障能力水平高(待遇高)。

  4、农村社会养老保险的基本情况。

  (1)缴费及退休待遇情况。原则上按月缴纳,经济条件许可的也可以提前预缴若干年(不超过距离领取待遇年龄年限)的养老保险费。参保人养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由财政出资建立,标准为每人每月110元。缴费年限超过15年的,每超1个月,以基础养老金为基数,加发0.1%。个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额(含利息)除以139。

  (2)退休年龄。男、女年满60周岁均可领取养老金。

  (3)参加农村社会养老保险后,县社保局为其建立个人账户,个人账户内容包括个人缴纳部分集体补助部分和利息。领取养老保险金的保证期为10年,在10年保证期后参保人仍健在的,其养老保险金按原标准继续领取。参保人在缴费期间或领取养老保险金未满10年死亡的,其个人账户余额一次性退还法定继承人或指定受益人。

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  个人储蓄养老保险是中国多层次养老保险制度的一部分。它是自愿参加和自愿选择代理的补充保险形式。社会保险事业单位职工个人储蓄养老保险。由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人帐户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人帐户,本息一并归职工个人所有。

  职工达到法定退休年龄后,在退休后,将支付养老保险金支付给自己的账户。个人储蓄账户的转移应伴随着员工的跨区域流动。劳动者未退休的,其个人账户中记载的储蓄养老基金,应当由指定人或者法定继承人继承。

  实施个人储蓄养老保险的目的是扩大养老保险基金的来源,从多方面筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担,有助于消除国家“打包”的观念,强化养老保险基金,同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。

  个人储蓄性养老保险的形式

  个人储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

  由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人帐户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人帐户,本息一并归职工个人所有。

  个人储蓄性养老保险的作用

  职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人帐户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人帐户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人帐户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

  实施个人储蓄养老保险的目的是扩大养老保险基金的来源,从多方面筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担,有助于消除国家“打包”的观念,强化养老保险基金。劳动者和社会保险拥有者的ELF保护意识。同时,也可以促进社会保险工作的广泛群众监督。

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  什么是失地农民养老险?失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地,且征地时对所征土地享有承包经营权的人员。规定年满18周岁及以上的失地农民方可自愿参保,年龄以居民身份证登载的出生日期为准,征地时间以征地批文为准。

  农民失去土地后,多会出现收入来源不稳定的情况,而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题,为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。各地政策实施有所不同,一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例,按各地的经济发展水平确定缴费数额,并且逐步提高失地农民养老险的统筹层次。

  对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。从失地的当月起,开始领取养老保险。失地农民养老险制度将失地农民全部纳入社保,将从根本上解决被征地农民的长期基本生活保障的需要。

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  养老保险可以在我们老年生活中发挥比较重要的作用,所以我们一定要重视养老保险对于我们的作用,个人储蓄养老保险是由职工根据个人收入状况自愿参加的一种养老保险,居于我国多层次养老保险的第三层次。职工是否参加,完全根据自己的意愿而来。下文将会对个人储蓄养老保险的特点为您做详细的介绍,希望可以增加您对该项保险的认知。

  个人储蓄性养老保险是具有一些比较特殊的特点,我们一起来具体的看看从筹资方式上看,个人储蓄性养老保险属于完全积累制。一代人需要的养老金,靠本代人在职时储蓄积累,积累的本金加利息供退休后养老使用。这种方式是根据远期纵向收支平衡原则筹资,它需要达到长期收支总平均平衡。个人储蓄性养老保险在采取这种方式筹资时,首先要对社会经济发展状况、有关人口的健康水平、就业率,退休率、工资增长率、利息率、死亡率、平均预期寿命等进行宏观的预测,在此基础上预测未来时期养老保险待遇所需保险基金总量,确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的总平均收费率:在实施初期的若干年份,养老保险金收大于支,其差额就作为以后年份的储备基金;而在支大干收的年份,就以储备基金及其利息来弥补收支差额:这种个人储蓄性养老保险的筹资方式,可以在较长的时间内分散风险,而且提取费率稳定,在支付保险费用后,每年仍余存相当数额的储备积累基金,使这种养老保险有比较稳定的经济来源。但是,也存在着不足,由于没有代际间转移,在漫长的储备积累过程中,储备基金容易遭遇通货膨胀的风险。因此,保证储备基金的保值增值是关键环节。

  养老保险知识我们是需要深入的进行一些了解,我们还需要了解的就是个人储蓄性养老保险从个人和家庭的长远利益出发,为个人将来的养老储备了资金,同时作为基本养老保险的补充,使个人晚年有较高的生活水平,参加个人储蓄性养老保险是劳动者“自立,自筹、自养”意识的体现,是从经济角度进行“自我保护”的重要措施。

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  什么是养老保险金呢?和养老保险费是同样的概念吗?事实上,人们经常把这两个词弄混。那么,到底养老保险金与养老保险费的区别在哪里呢?简单的说,企业和个人缴纳的用于养老保险的款项就是养老保险费,养老保险机构向退休职工发放的生活费用就是养老保险金。

  养老保险金的定义:国家有组织地运用经济手段,通过社会养老保险机构向退休职工发放生活费用,以解决社会成员的养老需求,就是养老保险金,而且,养老保险金还是退休职工的主要收入和生活保障,归入全社会统筹基金中。

  养老保险是一种社会保险制度。我国的养老保险制度不同于英国的福利型和德国的社会共济型,兼有国家保障型和个人储蓄型。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第4条有关于养老保险费的规定,按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款预期年化利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。

  养老保险费与养老保险金在现实中常被人们混为同一个养老保险金概念。我国劳动法规定养老保险金是国家和社会在劳动者年老丧失劳动能力的情况下,为了使其老有所养、安度晚年而给予劳动者本人的经济帮助和社会保险,是职工在退休后领取的工资。职工在退休前缴交养老保险费通常是由单位从职工工资中扣缴或统筹,在退休前缴交的养老保险费是其在退休后获得养老保险金的直接依据。缴交养老保险费是领取养老保险金的前提条件,取得养老保险金是缴交养老保险费的当然结果。

  养老保险费是什么:指按当期企业职工工资总额的一定比例向社会保险机构缴纳的用于养老保险的款项就是养老保险费。养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。

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  有些人完全不知道商业保险与社会保险的区别,甚至把他们等同在一起,其实这是极端错误的想法。至少,我们要了解他们的基本区别。刘在明

  商业保险与社会保险的主要区别在于:

  1、商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏:社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。

  2、商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系完全由投保人自主决定:而社会保险具有强制性,凡是符合法定条件的公民或劳动者, 其缴纳保险费用 , 接受保障,都是由国家立法直接规定的。

  3、商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定,不同的保险合同项下,不同的险种,被保险人所受的保障范围和水平是不同的,而社会保险的保障范围一般由国家事先规定,风险保障范围比较窄,保障的水平也比较低。这是由它的社会保障性质所决定的。

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  发布:2018-11-30


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